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Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sr.

Descrição da vaga

Na Avla, acreditamos no poder das pessoas e da cultura para transformar realidades. Por isso, Estamos em busca de um(a) Analista de Treinamento e Desenvolvimento com olhar estratégico, paixão por pessoas e vontade de gerar impacto real.


Alguém que queira construir experiências de aprendizagem relevantes, fortalecer a cultura e ajudar a impulsionar o nosso time nessa jornada de evolução contínua.


Se você é movido(a) por propósito, gosta de criar, facilitar e transformar, seu lugar pode ser aqui com a gente. 💙




Responsabilidades e atribuições

Suas principais responsabilidades:💙


💡 Olhar atento para o que faz sentido, mapear e entender as necessidades de desenvolvimento dos nossos times e transformar isso em soluções práticas, criativas e com a cara da Avla.

🛠️ Criar experiências que desenvolvem de verdade, desde o primeiro dia com a gente (onboarding), passando por trilhas de desenvolvimento, formações técnicas e comportamentais, até jornadas de liderança, você será a mente por trás de programas que fazem a diferença.

🚀 Aprendizado com propósito, aqui, nada de treinamentos só por check-list. Você vai desenhar experiências relevantes, aplicáveis ao dia a dia e que geram resultado.

🌍 Vai ajudar a impulsionar projetos que fortalecem nossa cultura, aumentam o engajamento e fazem da Avla um lugar onde as pessoas querem estar.

🎤 Vai atuar como facilitador(a) em encontros, workshops e treinamentos internos construindo conhecimento de forma leve, acessível e com impacto.

🎉 Criar momentos especiais, também será responsável por organizar eventos internos que conectem as pessoas, celebrem conquistas e reforcem nossos valores.

📣 Dar o tom da nossa voz interna, a comunicação interna da Avla vai estar nas suas mãos! Isso inclui manter todos bem-informados, engajados e conectados, com conteúdos claros, humanos e inspiradores.

Requisitos e qualificações

O que esperamos de você: 💙


🧩 Experiência sólida em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO): Já atuou com estratégias que conectam o desenvolvimento das pessoas aos objetivos do negócio, sempre com olhar atento à cultura, clima e transformação organizacional.

🛠️ Domínio na criação de soluções de aprendizagem: Você sabe desenhar jornadas completas, onboarding, trilhas, programas de liderança, etc.

🎓 Formação: Psicologia, Pedagogia, Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas.

💻Ferramentas: Já trabalhou com plataformas de LMS e ferramentas que apoiam o aprendizado (como Canva, Kahoot, Miro, Google Workspace, etc.).

Informações adicionais

Benefícios que vão além do básico.✨


😋 Auxilio Alimentação.

🍽️ Auxilio Refeição.

💰 Bonificação anual.

🏥 Assistência Médica.

🦷 Assistência Odontológica.

🚍 Vale transporte.

🍼 Auxilio Creche/Baba.

📕 Curso de Espanhol.

🏋 TotalPass (descontos em academias).

💕 Seguro de vida.

🏖️ DayOff de Aniversário.

💼 Jornada Flexível.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Equipe de Pessoas
  3. Etapa 3: Entrevista Gestora
  4. Etapa 4: Teste Comportamental Avla
  5. Etapa 5: Entrevista Garantia de Cultura
  6. Etapa 6: Contratação

Você está pronto para fazer parte da Revolução do Seguro?

Estamos há mais de 5 anos estamos presentes no Brasil, mas nossa jornada começou há mais de 15 anos no Grupo LATAM, que hoje opera em 5 países, incluindo Brasil, México, Estados Unidos, Peru e Chile. 🌎


Somos uma das 5 principais empresas em seguro garantia e de crédito na América Latina, e nosso crescimento não para por aí! 🚀 Aqui no Brasil, já nos destacamos e até o final do ano devemos chegar a marca de R$200Milhões em receita! Além disso, nos orgulhamos de ser uma empresa inovadora no seguro para PMEs, já tendo apoiado mais de 70.000 pequenas e médias empresas em suas jornadas, e tecnológica e tendo mais 80% das decisões de subscrição feitas com Machine Learning


Hoje, somos um time dedicado a transformar o mercado de seguros e apoiar empresas em seus desafios diários. Atuamos em um modelo de trabalho híbrido, com colaboradores espalhados por diversas regiões, e dois escritórios: São Paulo e Curitiba, onde você pode conhecer de perto nossa cultura de inovação e colaboração.


Com muito orgulho, podemos dizer que estamos entre as empresas de seguros que mais crescem na América Latina, e essa é apenas o inicio!


#OneTeam 🚀